Oportunidades Laborales

CARGO: PROFESIONAL NACIONAL DE APOYO

LUGAR DE TRABAJO:  OFICINAS REGIONALES

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA: SEPTIEMBRE 30 2017

CORREO:  rrhh@mapp-oea.info

Indicar en el asunto el cargo a aplicar

Solo se recibirán las hojas de vida que sean remitidas en el formato adjunto (FORM60)

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: 

El/la Profesional de Apoyo de las labores de monitoreo y acompañamiento es la persona encargada de implementar el Plan de Trabajo definido para la Oficina Regional y las prioridades institucionales en el trabajo de monitoreo y acompañamiento que realizada la Misión, teniendo en cuenta la realidad que presenta el territorio en cuanto a seguridad, DDHH y DIH, poblaciones vulnerables y justicia transicional; con enfoque diferencial étnico, etario, de género y discapacidad.

PERFIL REQUERIDO

  • Título profesional en áreas sociales: psicólogo, antropólogo, trabajador social, abogado, sociólogo o afines.
  • Estudio a nivel de posgrado en temas a fines con el mandato de la Misión (Deseable)
  • Experiencia Profesional General de mínimo 3 años y Mínimo 2 años de experiencia laboral demostrable en actividades propias del cargo, tales como el liderazgo en monitoreo de proyectos sociales o de seguimiento de políticas públicas de derechos humanos o construcción de paz, fuera o dentro de la organización. 
  • Experiencia de trabajo en terreno.
  • Conocimiento de los principales actores relevantes en las temáticas abordadas por el Mandato de la Misión, así como conocimiento de las organizaciones e instituciones que trabajan en estos campos en Colombia.
  • Manejo del idioma inglés (Deseable).
  • Conocimientos generales de las diferentes temáticas en las que la Misión trabaja
  • Conocimiento en Gestión documental (Deseable).
  • Experiencia en interlocución con entidades y autoridades públicas. (Esencial, Deseable).
  • Experiencia en organizaciones internacionales, organizaciones de la sociedad civil y con entidades públicas (Deseable).
  • Disponibilidad para ser trasladado a diferentes ciudades cuando sea requerido por las necesidades de la Misión en Colombia.

COMPETENCIAS

  • Comunicación
  • Flexibilidad y Adaptación
  • Colaboración y Trabajo en Equipo
  • Respeto e Integridad
  • Compromiso
  • Pensamiento analítico
  • Orientación a resultados
  • Planificación y Organización
  • Relaciones

FUNCIONES

  • Apoyar el desarrollo del Mandato de la Misión y del Plan Operativo, en la región que le ha sido asignada.
  • Apoyar y elaborar informes que le sean solicitados sobre las actividades realizadas, análisis de monitoreo y otros, en la región asignada de acuerdo a los requerimientos de la sede central en los tiempos y forma establecidos.
  • Reportar actividades y acciones ejecutadas en el terreno, de acuerdo a lo previsto en el Plan Operativo de la Oficina y a las prioridades definidas institucionalmente.Cumplir  con los procedimientos financieros.
  • Cumplir con las políticas y los procedimientos de recursos humanos.
  • Observar las directrices de seguridad impartidas por la Misión.
  • Prestar especial atención al cumplimiento de los DDHH & D.I.H en la región
  • Prestar especial atención a la situación de poblaciones vulnerables en la región.
  • Velar por el buen uso y funcionamiento de los bienes de la sede asignada.
  • Atender las peticiones y actividades de sus supervisores relacionadas con asuntos de su competencia.
  • Tener base en la región que determine la jefatura de la Misión MAPP/OEA o desplazarse a las regiones designadas para las actividades de la misión, de acuerdo con las indicaciones de la jefatura de misión.
  • Mantener la adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento, acorde a lo establecido en el Código de Ética de la MAPP/OEA.
  • Las demás funciones o actividad asignadas que correspondan a la naturaleza del ámbito de gestión.

 

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CARGO: CONDUCTOR

LUGAR DE TRABAJO:  OFICINAS REGIONALES

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA: OCTUBRE 03 2017

CORREO:  rrhh@mapp-oea.info

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Solo se recibirán las hojas de vida que sean remitidas en el formato adjunto (FORM60)

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: 

El/La Conductor(a) es la persona encargada del transporte de los funcionarios de la misión en la regional asignada cumpliendo los protocolos de seguridad establecidos para cumplir eficientemente con su función, responder por el buen y oportuno mantenimiento del vehículo asignado y cumplir con los procedimientos administrativos requeridos para el buen funcionamiento del vehículo asignado.

PERFIL REQUERIDO

  • Bachiller.
  • Conocimiento en mecánica automotriz básica, primeros auxilios en mecánica automotriz realizado en el SENA, cursos prácticos de manejo a la ofensiva y defensiva hechos en academias reconocidas y tener cursos de defensa personal.
  • Licencia de conducción categoría B1 o C1.
  • Capacidad para trabajo en equipo.
  • Tener capacitación en manejo de Excel, Word y básico en sistemas.
  • Saber controlar las emociones y experiencia en auto- control ante situaciones de crisis.
  • Disponibilidad para ser trasladado de acuerdo a las necesidades de la organización a cualquier oficina donde la MAPP-OEA hace presencia a nivel Nacional en el momento que se requiera.

COMPETENCIAS

  • Comunicación
  • Flexibilidad y Adaptación
  • Colaboración y Trabajo en Equipo
  • Respeto e Integridad
  • Compromiso
  • Planificación y Organización
  • Actitud de Servicio

FUNCIONES

  • Transportar de manera segura a los miembros de la misión en cualquier parte del territorio nacional hacia donde sea necesario hacerlo.
  • Conducir con profesionalismo y responsabilidad el vehículo asignado.
  • Hacer la revisión preventiva diaria al vehículo puesto bajo su cargo y cuidado asegurándose que el mismo esté en perfecto funcionamiento.
  • Propender por mantener el vehículo asignado en excelentes condiciones de aseo y presentación y tramitar con anterioridad la solicitud para el mantenimiento preventivo de cada vehículo.
  • La seguridad del vehículo estará a cargo del conductor asignado quién velará por su integridad.
  • Cumplir con todas las solicitudes
  • Mantener adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento acorde a lo establecido en el código de ética de la Misión MAPP/OEA.
  • Cualquier otra función o actividad indicada por el superior inmediato, la jefatura de la misión y/o los directivos de la Misión, según la naturaleza del cargo.