Oportunidades Laborales

CONDICIONES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

PROFESIONAL NACIONAL DE APOYO 

LUGAR DE TRABAJO: REGION DE ANTIOQUIA, CAUCA, BOLIVAR Y ARAUCA

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA: OCTUBRE 31 2017

CORREO:  rrhh@mapp-oea.info, 

Indicar en el asunto el cargo a aplicar

Solo se recibirán las hojas de vida que sean remitidas en el formato adjunto (FORM60)

CARGO –  PROFESIONAL NACIONAL DE APOYO 

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

El/la Profesional de Apoyo es la persona encargada de implementar todos los componentes del proyecto “Aportes a la participación incluyente y plural de la sociedad en el proceso de paz en Colombia” en las zonas de Antioquia, Cauca, Bolívar y Arauca, Dichos componentes se desarrollaran en el marco del Plan Operativo Anual del Proyecto,  teniendo en cuenta la realidad que presenta el territorio en cuanto a seguridad, DDHH y DIH, poblaciones vulnerables y justicia transicional; con enfoque diferencial étnico, etario, de género y discapacidad.

 

PERFIL REQUERIDO

  • Título profesional en áreas sociales: psicólogo, antropólogo, trabajador social, abogado, sociólogo o afines.
  • Estudio a nivel de posgrado en temas a fines con el mandato de la Misión (Deseable).
  • Experiencia Profesional General de mínimo 3 años y Mínimo 2 años de experiencia laboral demostrable en actividades propias del cargo, tales la ejecución de proyectos  sociales o de seguimiento de políticas públicas de derechos humanos o construcción de paz, fuera o dentro de la organización.
  • Experiencia de trabajo en terreno.
  • Conocimiento de los principales actores relevantes en las temáticas abordadas por el Mandato de la Misión, así como conocimiento de las organizaciones e instituciones que trabajan en estos campos en Colombia.
  • Conocimientos generales de las diferentes temáticas en las que la Misión trabaja, y en temas de Participación ciudadana.
  • Conocimiento en Gestión documental (Deseable).
  • Experiencia en interlocución con entidades y autoridades públicas.
  • Experiencia en organizaciones internacionales, organizaciones de la sociedad civil y con entidades públicas.
  • Disponibilidad para ser trasladado a diferentes ciudades en Colombia cuando sea requerido por las necesidades de la Misión.

COMPETENCIAS

    • Comunicación
    • Flexibilidad y Adaptación
    • Colaboración y Trabajo en Equipo
    • Respeto e Integridad
    • Compromiso
    • Pensamiento analítico
    • Orientación a resultados
    • Planificación y Organización
    • Relaciones

FUNCIONES

    • Implementar el Plan Operativo, Plan del Trabajo del Proyecto, así como en general el Mandato de la Misión en la región que le ha sido asignada.
    • Reportar actividades y acciones ejecutadas en el terreno, de acuerdo a lo previsto en el Plan de Trabajo del Proyecto y a las prioridades definidas institucionalmente.
    • Coordinación logística y financiera con los representantes de las instituciones locales  y organizaciones de la sociedad civil, en el marco de las acciones establecidas en el Plan de Trabajo: reuniones, encuentros, seminarios, capacitaciones, talleres y otras actividades.
    • Garantiza el cumplimiento de los resultados, actividades y productos en forma y tiempo establecidos en el documento de proyecto.
    • Garantiza los medios de comunicación cuantitativos y cualitativos del control y seguimiento del proyecto tales como reportes, informes, formatos de actividades, línea base, entrevistas, listas de asistencia, memoria de encuentros, insumos para la difusión,  y otros de control.
    • Cumplir con las políticas y los procedimientos de recursos humanos.
    • Observar las directrices de seguridad impartidas por la Misión.
    • Prestar especial atención al cumplimiento de los DDHH & D.I.H.
    • Prestar especial atención a la situación de poblaciones vulnerables.
    • Velar por el buen uso y funcionamiento de los bienes de la sede asignada.
    • Atender las peticiones y actividades de sus supervisores relacionadas con asuntos de su competencia.
    • Tener base en la región que determine la jefatura de la Misión MAPP/OEA o desplazarse a las regiones designadas para las actividades de la misión, de acuerdo con las indicaciones de la jefatura de misión.
    • Mantener la adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento, acorde a lo establecido en el Código de Ética de la MAPP/OEA.
    • Las demás funciones o actividades asignadas por sus supervisores.

 

SECRETARIA OFICINA REGIONAL (QUIBDÓ)

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA: OCTUBRE 26 2017

CORREO:  rrhh@mapp-oea.info, 

Solo se recibirán las hojas de vida que sean remitidas en el formato adjunto

Indicar en el asunto el cargo a aplicar

Solo se recibirán las hojas de vida que sean remitidas en el formato adjunto (FORM60)

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: 

CARGO – SECRETARIA OFICINA REGIONAL

LUGAR – QUIBDÓ

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

La/el Secretaria/o, es la persona encargada de soportar administrativamente todas las actividades requeridas para implementar el Plan de Trabajo definido por la Oficina Regional y garantizar que todos los procedimientos y protocolos administrativos se cumplan y colaborar con los funcionarios de la oficina regional asignada en todas las actividades que se requieran y de igual manera servir como enlace administrativo entre la oficina regional y la oficina central.

PERFIL REQUERIDO

  • Educación. Formación técnica y/o estudiante de carreras administrativa

EXPERIENCIA

  • Un año en las funciones relacionadas con el cargo
  • Disponibilidad para ser trasladado a diferentes ciudades cuando sea requerido por las necesidades de la Misión en Colombia.

COMPETENCIAS

  • Comunicación
  • Flexibilidad y Adaptación
  • Colaboración y Trabajo en Equipo
  • Respeto e Integridad
  • Compromiso
  • Orientación a Resultados
  • Planificación y Organización
  • Actitud de Servicio
  • Inciciativa

FUNCIONES

La/el Secretaria/o estará bajo la supervisión del/la Coordinador/a de la Oficina Regional a la que sea asignado, con las siguientes funciones:

  • Brindar apoyo al equipo de la Misión en temas administrativos y secretariales en la sede regional.
  • Colaborar en el seguimiento y logística de los proyectos que ejecute la Misión a través de la sede regional.
  • Investigar y desarrollar los temas puntuales asignados por los miembros de la misión, tales como: informes y documentos que se requieran para las distintas actividades, bajo supervisión del responsable de la Misión.
  • Atención al público.
  • Atención a desmovilizados en ausencia de los oficiales de la Misión.
  • Coordinar la agenda y la realización de las reuniones del equipo de la Misión.
  • Mantenimiento del archivo general de la Sede Regional.
  • Responsable de asegurar el buen mantenimiento y las necesidades de la Oficina.
  • Mantener adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento acorde a lo establecido en el código de ética de la misión MAPP/OEA.
  • Cualquier otra función o actividad indicada por el superior inmediato, la jefatura de la misión y/o los directivos de la Misión, según la naturaleza del cargo.