CONVOCATORIA PROFESIONAL NACIONAL DE APOYO – PROYECTO PARTICIPACIÓN

CONDICIONES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

LUGAR DE TRABAJO: ARAUCA

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA:  19 DE FEBRERO DE 2019

CARGO – PROFESIONAL NACIONAL DE APOYO – PROYECTO PARTICIPACIÓN

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

El/la Profesional de Apoyo es la persona encargada de implementar todos los componentes del proyecto “Aportes a la participación incluyente y plural de la sociedad en el proceso de paz en Colombia” en las zonas de Antioquia, Cauca, Bolívar y Arauca, Dichos componentes se desarrollaran en el marco del Plan Operativo Anual del Proyecto, teniendo en cuenta la realidad que presenta el territorio en cuanto a seguridad, DDHH y DIH, poblaciones vulnerables y justicia transicional; con enfoque diferencial étnico, etario, de género y discapacidad.

PERFIL REQUERIDO

  • Título profesional en áreas sociales: psicólogo, antropólogo, trabajador social, abogado, sociólogo o afines.
  • Estudio a nivel de posgrado en temas a fines con el mandato de la Misión (Deseable).
  • Experiencia Profesional General de mínimo 3 años y Mínimo 2 años de experiencia laboral demostrable en actividades propias del cargo, tales la ejecución de proyectos  sociales o de seguimiento de políticas públicas de derechos humanos o construcción de paz, fuera o dentro de la organización. 
  • Experiencia de trabajo en terreno.
  • Conocimiento de los principales actores relevantes en las temáticas abordadas por el Mandato de la Misión, así como conocimiento de las organizaciones e instituciones que trabajan en estos campos en Colombia.
  • Conocimientos generales de las diferentes temáticas en las que la Misión trabaja, y en temas de Participación ciudadana.
  • Conocimiento en Gestión documental (Deseable).
  • Experiencia en interlocución con entidades y autoridades públicas.
  • Experiencia en organizaciones internacionales, organizaciones de la sociedad civil y con entidades públicas.
  • Disponibilidad para ser trasladado a diferentes ciudades en Colombia cuando sea requerido por las necesidades de la Misión.

COMPETENCIAS

  • Comunicación
  • Flexibilidad y Adaptación
  • Colaboración y Trabajo en Equipo
  • Respeto e Integridad
  • Compromiso
  • Pensamiento Analítico
  • Orientación a Resultados
  • Planificación y Organización
  • Relaciones

FUNCIONES

El profesional estará bajo la supervisión de la responsable del proyecto, así como del/la responsable de la Oficina Regional a la que sea asignado/a, con las siguientes funciones:

• Implementar el Plan Operativo, Plan del Trabajo del Proyecto, así como en general el Mandato de la Misión en la región que le ha sido asignada.
• Reportar actividades y acciones ejecutadas en el terreno, de acuerdo a lo previsto en el Plan de Trabajo del Proyecto y a las prioridades definidas institucionalmente.
• Coordinación logística y financiera con los representantes de las instituciones locales y organizaciones de la sociedad civil, en el marco de las acciones establecidas en el Plan de Trabajo: reuniones, encuentros, seminarios, capacitaciones, talleres y otras actividades.
• Garantiza el cumplimiento de los resultados, actividades y productos en forma y tiempo establecidos en el documento de proyecto.
• Garantiza los medios de comunicación cuantitativos y cualitativos del control y seguimiento del proyecto tales como reportes, informes, formatos de actividades, línea base, entrevistas, listas de asistencia, memoria de encuentros, insumos para la difusión, y otros de control.
• Apoyar el desarrollo del Mandato de la Misión y del Plan Operativo, en la región que le ha sido asignada.
• Apoyar y elaborar informes que le sean solicitados sobre las actividades realizadas, análisis de monitoreo y otros, en la región asignada de acuerdo a los requerimientos de la sede central en los tiempos y forma establecidos.
• Reportar actividades y acciones ejecutadas en el terreno, de acuerdo a lo previsto en el Plan Operativo de la Oficina y a las prioridades definidas institucionalmente.
• Cumplir con las políticas y los procedimientos financieros, administrativos y de recursos humanos.
• Observar las directrices de seguridad impartidas por la Misión.
• Prestar especial atención al cumplimiento de los DDHH & D.I.H.
• Prestar especial atención a la situación de poblaciones vulnerables.
• Velar por el buen uso y funcionamiento de los bienes de la sede asignada.
• Atender las peticiones y actividades de sus supervisores relacionadas con asuntos de su competencia.
• Tener base en la región que determine la jefatura de la Misión MAPP/OEA o desplazarse a las regiones designadas para las actividades de la misión, de acuerdo con las indicaciones de la jefatura de misión.
• Mantener la adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento, acorde a lo establecido en el Código de Ética de la MAPP/OEA.
• Las demás funciones o actividades asignadas por sus supervisores.