CONVOCATORIA COORDINADOR/A REGIONAL

CONDICIONES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

LUGAR DE TRABAJO:  A NIVEL NACIONAL – CUALQUIER CIUDAD DONDE TENGA OFICINA LA MAPP/OEA

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA:  27 DE OCTUBRE DE 2019

CARGO –  COORDINADOR/A REGIONAL

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

El/la Coordinador/a  es la persona responsable de implementar el Plan de Trabajo definido para la Oficina Regional y las prioridades institucionales en el trabajo de monitoreo y acompañamiento que, realizada la Misión, teniendo en cuenta la realidad que presenta el territorio en cuanto a seguridad, DDHH y DIH, poblaciones vulnerables y justicia transicional; con enfoque diferencial étnico, etario, de género y discapacidad.

Además, el/la Coordinador/a de Oficina regional es la persona encargada de mantener la eficiencia de la oficina y el buen ambiente de trabajo en el equipo de la oficina.

PERFIL REQUERIDO

  • Nacionalidad distinta a la colombiana, Preferiblemente de países miembros de la OEA.
  • Título profesional en ciencias sociales, derecho, o carreras afines.
  • Maestría en ciencias sociales o derecho, resolución de conflictos, construcción de paz, derechos humanos o temas afines. La falta de estudios de Maestría puede ser homologada con 5 años de experiencia laboral pertinente.
  • Idiomas: español (esencial), inglés (deseable)
  • Hispanohablante (indispensable fluidez oral y escrita).
  • 3 años de experiencia laboral en actividades propias del cargo, tales como el liderazgo de proyectos de monitoreo social o de seguimiento de políticas públicas de derechos humanos o construcción de paz, fuera o dentro de la organización.
  • Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de personal y manejo de recursos.
  • Conocimiento de los principales actores relevantes en las temáticas abordadas por el Mandato de la Misión, así como conocimiento de las organizaciones e instituciones que trabajan en estos campos en Colombia. (Esencial)
  • Conocimientos generales de las diferentes temáticas en las que la Misión trabaja
  • Experiencia en interlocución con entidades y autoridades públicas. (Esencial, Deseable).
  • Experiencia en organizaciones internacionales, organizaciones de la sociedad civil y con entidades públicas (Deseable).
  • Experiencia y/o formación en algunos de los enfoques diferenciales de género étnico y/o etario.
  • Disponibilidad para ser trasladado a diferentes ciudades cuando sea requerido por las necesidades de la Misión en Colombia.

COMPETENCIAS

    • Visión estratégica
    • Liderazgo
    • Dirección de Equipos
    • Comunicación
    • Flexibilidad y Adaptación
    • Colaboración y Trabajo en Equipo
    • Respeto e Integridad
    • Compromiso
    • Pensamiento Analítico
    • Orientación a Resultados
    • Planificación y Organización
    • Relaciones

FUNCIONES

El/la Coordinador/a estará bajo la supervisión de el/la responsable de Planeación y Enlace territorial, con las siguientes funciones:

De acuerdo con lo establecido en el Mandato de la MAPP/OEA, coordinar el acompañamiento y monitoreo de las políticas de paz en la región correspondiente  a la oficina asignada, de acuerdo con los lineamientos de la Jefatura de Misión. Esto incluye:

  1. Aplicar el plan estratégico de la Misión a través de su equipo de trabajo, en la región que le ha sido asignada.
  2. Mantener permanente contacto con instituciones del Gobierno local y departamental, así como con las comunidades y organizaciones de la sociedad civil, siguiendo una programación previamente acordada y aprobada.
  3. Preparar análisis/informes escritos y orales sobre los temas del mandato de la Misión, en los términos señalados por Jefatura de Misión.
  4. Proponer, apoyar y participar en iniciativas locales, que fomenten la confianza, convivencia y paz en la región.
  5. Monitorear el cumplimiento de los DDHH & D.I.H en la región.
  6. Monitorear la situación de poblaciones vulnerables en la región.
  7. Elaborar y mantener actualizado el mapeo de organizaciones sociales en la región.
  8. Elaborar informes sobre las actividades realizadas en la oficina regional.
  9. Reportar actividades y acciones ejecutadas en el terreno, de acuerdo a lo previsto en el Plan Estratégico.
  10. Asumir el control de calidad de la información recibida de los oficiales verificadores.

De acuerdo con los procedimientos interno y el reglamento de personal de la Organización el Coordinador de Oficina Regional deberá:

  1. Velar por el buen uso y funcionamiento de los bienes asignados.
  2. Cumplir con los procedimientos financieros.
  3. Desarrollar el potencial de su recurso humano.
  4. Evaluar el desempeño del personal a cargo.
  5. Cumplir y hacer cumplir las políticas y los procedimientos de recursos humanos.
  6. Implementar y hacer cumplir las directrices de seguridad impartidas por la Misión.
  7. Tener base en la región que determine la jefatura de la Misión MAPP/OEA o desplazarse a las regiones designadas para las actividades de la misión, de acuerdo con las indicaciones de la jefatura de misión.
  8. Mantener la adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento, acorde a lo establecido en el Código de Ética de la MAPP/OEA.
  9. Las demás funciones o actividad asignadas que correspondan a la naturaleza del ámbito de gestión.