CONVOCATORIA ASISTENTE TEMÁTICO – CONSTRUCCIÓN DE PAZ

17 noviembre, 2022

CONDICIONES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

LUGAR DE TRABAJO:  BOGOTÁ D.C.

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA:  5 DE DICIEMBRE DE 2022

CARGO – ASISTENTE TEMÁTICO CONSTRUCCIÓN DE PAZ

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

La persona en el cargo de  Asistente Temático es la encargada de apoyar el Plan de Trabajo y las prioridades institucionales en las temáticas propias del Área Construcción de Paz tales como; i) reparación integral a las víctimas, con énfasis en acceso a derechos, reparación colectiva, medidas de restitución y participación; ii) paz desde los territorios con énfasis en verdad y memoria, cultura de paz, participación ciudadana; iii) Reforma Rural Integral y política de tierras, iv) participación ciudadana y diálogo social para la construcción de paz y el fortalecimiento de la democracia y v) agenda de mujeres, paz y seguridad y políticas de género para la paz, entre otras temáticas que monitorea y acompaña la Misión, en todo el territorio nacional con enfoque diferencial étnico, etario, de género y discapacidad.

Además, la persona que ocupe el cargo de Asistente Temático deberá aportar y apoyar para la consecución de las diferentes acciones y productos que defina el la Jefatura de Misión y Coordinación del Área en el marco del Mandato.

PERFIL REQUERIDO

  • Título profesional en áreas sociales: antropología, derecho, sociología, ciencia política o carreras afines.
  • Experiencia profesional general de mínimo 3 años y 2 años mínimo de experiencia laboral específica, demostrable en actividades propias del cargo.
  • Conocimiento de los actores relevantes en las temáticas abordadas por el Mandato de la Misión, así como conocimiento de las organizaciones e instituciones que trabajan en el campo en Colombia. (Esencial)
  • Conocimientos generales de las diferentes temáticas en las que la Misión trabaja.
  • Conocimiento en gestión documental (Deseable).
  • Experiencia en organizaciones internacionales, organizaciones de la sociedad civil y con entidades públicas (Deseable).
  • Disponibilidad para ser trasladado a diferentes ciudades cuando sea requerido por las necesidades de la Misión en Colombia.
  • Disponibilidad para viajar en el territorio nacional o al exterior, si así se requiere.
  • Disponibilidad para trabajar los fines de semana, cuando sea requerido.

COMPETENCIAS

  • Comunicación
  • Flexibilidad y Adaptación
  • Colaboración y Trabajo en Equipo
  • Respeto e Integridad
  • Compromiso
  • Pensamiento Analítico
  • Orientación a Resultados
  • Planificación y Organización

FUNCIONES

El cargo de Asistente Temático estará bajo la supervisión de la Coordinación de Construcción de paz, con las siguientes funciones:

  • Organizar, sistematizar y analizar la información obtenida por las Oficinas Regionales en terreno, y el Área de Construcción de Paz.
  • Garantizar la disponibilidad de datos actualizados para el análisis de la información en los temas relativos al Área.
  • Realizar tareas y acciones de recolección de información en terreno o con instituciones nacionales cuando así se requiera.
  • Elaborar informes y/o presentaciones periódicas sobre dinámicas territoriales propias de los énfasis del Área de Construcción de Paz con especial énfasis en las Zonas de Atención Priorizada de la Misión.
  • Leer y analizar documentos e informes con el fin de extraer la información relevante para el mandato de la Mapp-OEA y categorizar la información en formato Excel y otras herramientas de software para facilitar su acceso y utilización digital. Todo lo anterior, a requerimiento del coordinador del Área.
  • Apoyar las tareas requeridas por el Área para mantener actualizado el Sistema de Información de la Mapp-OEA.
  • Cumplir con las normas organizacionales y los procedimientos financieros de la SG/OEA.
  • Cumplir y hacer cumplir las políticas y los procedimientos de recursos humanos.
  • Implementar y hacer cumplir las directrices de seguridad impartidas por la Misión.
  • Mantener adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento acorde a lo establecido en el código de ética de la misión MAPP/OEA.
  • Cualquier otra función o actividad indicada por el superior inmediato y/o la jefatura de la Misión, según la naturaleza del cargo.

Para aplicar a las convocatorias publicadas en esta página siga los siguientes pasos:

· Consulte los términos de referencia de la vacante a la cual desea aplicar.
· Diligencie el Formato 60 de la OEA (Form60). Sólo se recibirán las hojas de vida que sean remitidas en este formato.
· Todas las solicitudes deben ser enviadas al correo electrónico seleccion@mapp-oea.org, indicando en el asunto el cargo a aplicar.

CONVOCATORIA PROFESIONAL NACIONAL DE APOYO – SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

CONDICIONES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

LUGAR DE TRABAJO:  BOGOTÁ D.C.

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA:  5 DE DICIEMBRE DE 2022

CARGO – PROFESIONAL NACIONAL DE APOYOSEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

PROPÓSITO DEL CARGO

La Misión debe incorporar medidas de seguridad de la información en todos sus procesos, sistemas de información, infraestructura, e inclusive desde la forma desde la cual se recaba la información en el territorio (desde la recolección, procesamiento, almacenamiento, recuperación, acceso y uso) para el cumplimiento de las actividades propias del mandato.

En tal virtud, el Profesional de Seguridad de la Información es el responsable de planear, coordinar y administrar los procesos de protección de los activos de información (independiente de su medio o soporte) y la tecnología, contribuyendo al fortalecimiento de la seguridad y confidencialidad de la información producida por la Misión en virtud de su mandato en Colombia.

PERFIL

  • Profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, telecomunicaciones o afines.
  • Estudios de especialización o maestría en seguridad de la información.
  • Experiencia laboral general de mínimo cuatro años y mínimo tres años de experiencia laboral demostrable en actividades propias del cargo.
  • Experiencia en organizaciones internacionales y/o con entidades públicas (deseable)
  • Habilidades para hablar en público y dirigirse a grandes auditorios.
  • Nivel de inglés intermedio (hablado y escrito) (deseable).

COMPETENCIAS

  • Comunicación
  • Flexibilidad y Adaptación
  • Colaboración y Trabajo en Equipo
  • Respeto e Integridad
  • Compromiso
  • Pensamiento Analítico
  • Gestión del Conocimiento
  • Innovación y creatividad
  • Orientación a Resultados, Calidad y Mejora Continua.

HABILIDADES

  • Experiencia en gestión de la información, tecnología, redes, sistemas operativos, firewalls, IDS/IPS, SIEM, DLP, antimalware solutions, VPNS, CISCO, entre otras.
  • Conocimiento en el uso de software de ofimática (office 365, open office, etc.) y conocimientos avanzados en administración de bases de datos en SQL, experiencia en manejo de sistemas de gestión basados en entorno web.
  • Conocimientos en programación y desarrollo de herramientas tecnológicas y de información.
  • Conocimiento jurídico y de cumplimiento normativo sobre protección de datos. Deseable sobre la ISO 27001.
  • Experiencia en alinear la estrategia de ciberseguridad con los objetivos de una organización a través del establecimiento de políticas de seguridad y medidas y controles.

FUNCIONES

El cargo de Profesional de Seguridad estará bajo la supervisión de la Jefatura de Misión, con las siguientes funciones:

  • Realizar una evaluación o diagnostico respecto a la seguridad de la información actual de la Misión y sobre ello diseñar un plan de trabajo y de mejoramiento
  • Diseñar, planear y administrar los lineamientos, políticas, procesos y procedimientos de seguridad de la información que requiere la Misión. Lo anterior, en consonancia con las políticas generales de la SG/OEA que le sean aplicables y estándares internacionales.
  • Establecer, aplicar y mantener metodologías de análisis de riesgos para evaluar periódicamente el estado de la seguridad de la información en la organización.
  • Seleccionar los mecanismos y herramientas adecuadas para la organización para garantizar un buen manejo de la seguridad de la información.
  • Reforzar, apropiar y difundir la cultura de seguridad de la información en la organización.
  • Efectuar auditorías para evaluar la eficacia de las políticas de seguridad de la información y proponer las mejoras correspondientes de acuerdo con los hallazgos.
  • Identificar y evaluar los riesgos que en materia de Seguridad de la Información se presentan en la MAPP y establecer las acciones de mitigación proponiendo a la alta dirección, por ejemplo y según se defina, un plan para disminuir o controlar no solo dichos riesgos, sino también el efecto que podrían tener en Misión que podrían tener en la empresa.
  • Proponer las directrices o protocolos de seguridad para dar acceso a terceros a las plataformas de información de la Misión que garantice que se alcancen y mantengan las propiedades de seguridad de la información de la MAPP: disponibilidad, integridad, confidencialidad.
  • Apoyar los proyectos de desarrollo de sistemas de la organización para garantizar que cumplan con los estándares internacionales y procedimientos de seguridad de la información.
  • Participar activamente en la construcción de los procesos y estándares de la MAPP/OEA, proponiendo recomendaciones, acciones correctivas, preventivas y de mejora para el mantenimiento de este; particularmente para el sistema de gestión del conocimiento.
  • Cumplir con las normas organizacionales y los procedimientos financieros de la SG/OEA.
  • Cumplir y hacer cumplir las políticas y los procedimientos de recursos humanos.
  • Implementar y hacer cumplir las directrices de seguridad de la información impartidas por la Misión.
  • Atender y trabajar de manera articulada con la política de gestión de registros y documentos de la Misión.
  • Mantener adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento acorde a lo establecido en el código de ética de la OEA.
  • Cualquier otra función o actividad indicada por el superior inmediato, la jefatura de la misión y/o los directivos de la Misión-autoridades de la SG/OEA según la naturaleza del cargo.

Para aplicar a las convocatorias publicadas en esta página siga los siguientes pasos:

  • Consulte los términos de referencia de la vacante a la cual desea aplicar.
  • Diligencie el Formato 60 de la OEA (Form60). Sólo se recibirán las hojas de vida que sean remitidas en este formato.
  • Todas las solicitudes deben ser enviadas al correo electrónico seleccion@mapp-oea.org, indicando en el asunto el cargo a aplicar.

CONVOCATORIA DESARROLLADOR/A FULLSTACK

CONDICIONES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

LUGAR DE TRABAJO:  SEDE EN BOGOTÁ 

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA: 5 DE DICIEMBRE DE 2022

CARGO –  DESARROLLADOR/A FULLSTACK

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

El/la Desarrollador/a, es la persona responsable asegurar asesorar y liderar los desarrollos tecnológicos de la organización trabajando en estrecha colaboración con las áreas que requieran el desarrollo y mejoramiento de las herramientas tecnológicas de la organización.

PERFIL REQUERIDO

  • Profesional titulado en Ingeniería de sistemas, electrónica o afines.
  • Experiencia en análisis y desarrollo en lenguajes de programación ASP .Net C#, SQL Server, Web Reporting.
  • Conocimientos en Web services, IIS, modelado de datos, levantamiento de requerimientos y documentación.
  • Experiencia laboral mínimo de tres años y de dos años de experiencia laboral especifica propias del cargo.

COMPETENCIAS

    • Comunicación
    • Flexibilidad y Adaptación
    • Colaboración y Trabajo en Equipo
    • Respeto e Integridad
    • Compromiso
    • Pensamiento Analítico
    • Orientación a resultados
    • Planificación y Organización
    • Actitud de Servicio
    • Relaciones

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

  • Conocimiento solido en configuración y administración de servidor IIS
  • Conocimiento y desarrollo en lenguaje de programación ASP.Net C#, SQL Server, Web Reporting en Front End y Back End.
  • Conocimiento en el uso de software de ofimática (office 365, open office, etc.) y conocimientos avanzados en administración de bases de datos en SQL, experiencia en manejo de sistemas de gestión basados en entorno web.

FUNCIONES

El/la Desarrollador/a FullStack estará bajo la supervisión del Coordinador de Seguridad, con las siguientes funciones:

  • Desarrollar aplicaciones a medida para la organización.
  • Soportar, proponer y mejorar las aplicaciones actuales.
  • Planificar, documentar los desarrollos y hacer entregables.
  • Probar e implementar los desarrollos.
  • Entregar informes de gestión de incidencias sobre aplicaciones de la organización.
  • Capacitar a los usuarios en el manejo de las nuevas herramientas
  • Resolver y asistir a los problemas mediante y/u orientación de las inquietudes a la persona apropiada;
  • Evaluar, desarrollar y recomendar el mejoramiento de nuevas herramientas tecnológicas que se requieran hacer recomendaciones sobre las acciones de seguimiento;
  • Mantener adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento acorde a lo establecido en el código de ética de la misión MAPP/OEA.
  • Cualquier otra función o actividad indicada por el superior inmediato, la jefatura de la misión y/o los directivos de la Misión, según la naturaleza del cargo.

Para aplicar a las convocatorias publicadas en esta página siga los siguientes pasos:

· Consulte los términos de referencia de la vacante a la cual desea aplicar.
· Diligencie el Formato 60 de la OEA (Form60). Sólo se recibirán las hojas de vida que sean remitidas en este formato.
· Todas las solicitudes deben ser enviadas al correo electrónico seleccion@mapp-oea.org, indicando en el asunto el cargo a aplicar.

CONVOCATORIA CONDUCTOR/A

11 noviembre, 2022

CONDICIONES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

LUGAR DE TRABAJO: CALI

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA: 5 DE DICIEMBRE DE 2022

CARGO –  CONDUCTOR/A 

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

El/La Conductor(a) es la persona encargada del transporte de los funcionarios de la misión en la regional  asignada cumpliendo los protocolos de seguridad establecidos para cumplir  eficientemente con su función, responder por el buen y oportuno  mantenimiento del vehículo asignado  y cumplir con los procedimientos administrativos requeridos para el buen funcionamiento del vehículo asignado.

PERFIL REQUERIDO

• Bachiller.
• Conocimiento en mecánica automotriz básica, primeros auxilios en mecánica automotriz realizado en el SENA, cursos prácticos de manejo a la ofensiva y defensiva hechos en academias reconocidas y tener cursos de defensa personal.
• Licencia de conducción categoría B1 o C1.
• Capacidad para trabajo en equipo.
• Tener capacitación en manejo de Excel, Word y básico en sistemas.
• Saber controlar las emociones y experiencia en auto- control ante situaciones de crisis.
• Disponibilidad para ser trasladado de acuerdo a las necesidades de la organización a cualquier oficina donde la MAPP-OEA hace presencia a nivel Nacional en el momento que se requiera.

COMPETENCIAS

    • Comunicación
    • Flexibilidad y Adaptación
    • Colaboración y Trabajo en Equipo
    • Respeto e Integridad
    • Compromiso
    • Planificación y Organización
    • Actitud de Servicio

FUNCIONES

El/La Conductor(a) estará bajo la supervisión del/la Coordinador/a Regional, con las siguientes funciones:

• Transportar de manera segura a los miembros de la misión en cualquier parte del territorio nacional hacia donde sea necesario hacerlo.
• Conducir con profesionalismo y responsabilidad el vehículo asignado.
• Hacer la revisión preventiva diaria al vehículo puesto bajo su cargo y cuidado asegurándose que el mismo esté en perfecto funcionamiento.
• Propender por mantener el vehículo asignado en excelentes condiciones de aseo y presentación y tramitar con anterioridad la solicitud para el mantenimiento preventivo de cada vehículo.
• La seguridad del vehículo estará a cargo del conductor(a) asignado quién velará por su integridad.
• Cumplir con todas las solicitudes
• Mantener adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento acorde a lo establecido en el código de ética de la Misión MAPP/OEA.
• Cualquier otra función o actividad indicada por el superior inmediato, la jefatura de la misión y/o los directivos de la Misión, según la naturaleza del cargo.

Para aplicar a las convocatorias publicadas en esta página siga los siguientes pasos:

· Consulte los términos de referencia de la vacante a la cual desea aplicar. · Diligencie el Formato 60 de la OEA (Form60). Sólo se recibirán las hojas de vida que sean remitidas en este formato. · Todas las solicitudes deben ser enviadas al correo electrónico seleccion@mapp-oea.org, indicando en el asunto el cargo a aplicar.

CONVOCATORIA COORDINACIÓN OFICINA REGIONAL – A NIVEL NACIONAL

15 junio, 2022

CONDICIONES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

LUGAR DE TRABAJO:  OFICINAS REGIONALES A NIVEL NACIONAL – PRIORIDAD CUCUTA

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA:  5 DE DICIEMBRE DE 2022

CARGO –  COORDINACIÓN OFICINA REGIONAL

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

La persona en el cargo de Coordinación de Oficina Regional es la persona responsable de implementar el Plan de Trabajo definido para la Oficina Regional y las prioridades institucionales en el trabajo de monitoreo y acompañamiento que, realizada la Misión, teniendo en cuenta la realidad que presenta el territorio en cuanto a seguridad, DDHH y DIH, poblaciones vulnerables y justicia transicional; con enfoque diferencial étnico, etario, de género y discapacidad.

Además, la Coordinación de Oficina regional es la encargada de mantener la eficiencia de la oficina y el buen ambiente de trabajo en el equipo de la oficina.

PERFIL REQUERIDO

    • Título profesional en ciencias sociales, derecho, o carreras afines.
    • Maestría en ciencias sociales o derecho, resolución de conflictos, construcción de paz, derechos humanos o temas afines. La falta de estudios de Maestría puede ser homologada con 5 años de experiencia laboral pertinente.
    • Idiomas: español (esencial), inglés (deseable)
    • Hispanohablante (indispensable fluidez oral y escrita).
    • 3 años de experiencia laboral en actividades propias del cargo, tales como el liderazgo de proyectos de monitoreo social o de seguimiento de políticas públicas de derechos humanos o construcción de paz, fuera o dentro de la organización.
    • Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de personal y manejo de recursos.
    • Conocimiento de los principales actores relevantes en las temáticas abordadas por el Mandato de la Misión, así como conocimiento de las organizaciones e instituciones que trabajan en estos campos en Colombia. (Esencial)
    • Conocimientos generales de las diferentes temáticas en las que la Misión trabaja
    • Experiencia en interlocución con entidades y autoridades públicas. (Esencial, Deseable).
    • Experiencia en organizaciones internacionales, organizaciones de la sociedad civil y con entidades públicas (Deseable).
    • Experiencia y/o formación en algunos de los enfoques diferenciales de género étnico y/o etario.
    • Disponibilidad para ser trasladado a diferentes ciudades cuando sea requerido por las necesidades de la Misión en Colombia.
    • Nacionalidad distinta a la colombiana, Preferiblemente de países miembros de la OEA.

COMPETENCIAS

    • Visión estratégica
    • Liderazgo
    • Dirección de Equipos
    • Comunicación
    • Flexibilidad y Adaptación
    • Colaboración y Trabajo en Equipo
    • Respeto e Integridad
    • Compromiso
    • Pensamiento Analítico
    • Orientación a Resultados
    • Planificación y Organización
    • Relaciones

FUNCIONES

La Coordinación de Oficina Regional estará bajo la supervisión la Jefatura de Misión, con las siguientes funciones:

De acuerdo con lo establecido en el Mandato de la MAPP/OEA, coordinar el acompañamiento y monitoreo de las políticas de paz en la región correspondiente a la oficina asignada, de acuerdo con los lineamientos de la Jefatura de Misión. Esto incluye:

  1. Aplicar el plan estratégico de la Misión a través de su equipo de trabajo, en la región que le ha sido asignada.
  2. Mantener permanente contacto con instituciones del Gobierno local y departamental, así como con las comunidades y organizaciones de la sociedad civil, siguiendo una programación previamente acordada y aprobada.
  3. Preparar análisis/informes escritos y orales sobre los temas del mandato de la Misión, en los términos señalados por Jefatura de Misión.
  4. Proponer, apoyar y participar en iniciativas locales, que fomenten la confianza, convivencia y paz en la región.
  5. Monitorear el cumplimiento de los DDHH & D.I.H en la región.
  6. Monitorear la situación de poblaciones vulnerables en la región.
  7. Elaborar y mantener actualizado el mapeo de organizaciones sociales en la región.
  8. Elaborar informes sobre las actividades realizadas en la oficina regional.
  9. Reportar actividades y acciones ejecutadas en el terreno, de acuerdo a lo previsto en el Plan Estratégico.
  10. Asumir el control de calidad de la información recibida de los oficiales verificadores.

De acuerdo con los procedimientos internos y el reglamento de personal de la Organización el Coordinador de Oficina Regional deberá:

  1. Velar por el buen uso y funcionamiento de los bienes asignados.
  2. Cumplir con los procedimientos financieros.
  3. Desarrollar el potencial de su recurso humano.
  4. Evaluar el desempeño del personal a cargo.
  5. Cumplir y hacer cumplir las políticas y los procedimientos de recursos humanos.
  6. Implementar y hacer cumplir las directrices de seguridad impartidas por la Misión.
  7. Tener base en la región que determine la jefatura de la Misión MAPP/OEA o desplazarse a las regiones designadas para las actividades de la misión, de acuerdo con las indicaciones de la jefatura de misión.
  8. Mantener la adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento, acorde a lo establecido en el Código de Ética de la MAPP/OEA.
  9. Las demás funciones o actividad asignadas que correspondan a la naturaleza del ámbito de gestión.

Para aplicar a las convocatorias publicadas en esta página siga los siguientes pasos:

· Consulte los términos de referencia de la vacante a la cual desea aplicar.
· Diligencie el Formato 60 de la OEA (Form60). Sólo se recibirán las hojas de vida que sean remitidas en este formato.
· Todas las solicitudes deben ser enviadas al correo electrónico seleccion@mapp-oea.org, indicando en el asunto el cargo a aplicar.