Oportunidades Laborales

CARGO: TÉCNICO DE SEGURIDAD

LUGAR DE TRABAJO: BOGOTÁ Y OFICINAS REGIONALES

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA: AGOSTO AGOSTO 14 2017

CORREO:  rrhh@mapp-oea.info

Indicar en el asunto el cargo a aplicar

Solo se recibirán las hojas de vida que sean remitidas en el formato adjunto (FORM60)

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: 

El/la Técnico de Apoyo de las labores de Seguridad, es la persona encargada de implementar el Plan de Trabajo definido para el Área de Seguridad y garantizar que todos los procedimientos y protocolos de Seguridad en la Organización se cumplan y colaborar con los funcionarios a nivel nacional en los temas de seguridad que se requieran.

PERFIL REQUERIDO

  • Título técnico o profesional en áreas administrativas con especialización en áreas de seguridad.
  • Experiencia en interlocución con entidades y autoridades públicas. (Deseable).
  • Experiencia en organizaciones internacionales y/o con entidades públicas (Deseable).
  • Experiencia Profesional General de mínimo 3 años y Mínimo 2 años de experiencia laboral demostrable en actividades propias del cargo, tales como supervisor de actividades de seguridad en empresa privada, organismo internacional.          

COMPETENCIAS

  • Comunicación
  • Flexibilidad y Adaptación
  • Colaboración y Trabajo en Equipo
  • Respeto e Integridad
  • Compromiso
  • Pensamiento analítico
  • Orientación a resultados
  • Planificación y Organización
  • Relaciones
  • Actitud de servicio

FUNCIONES

  • Facilitar en buena coordinación con la jefatura de seguridad la comunicación con todos los funcionarios de la MAPP-OEA, las instituciones de la contra parte y funcionarios de seguridad de Embajadas, con empresas de seguridadprivada, otras instituciones y personas que se estime necesario con el único propósito de fortalecer no solamente el área de seguridad sino la seguridad de los funcionarios de la Misión, sus sedes y equipos.
  • Dictar charlas, conferencias, talleres y seminarios y realizar otros eventos que sean afines con el desarrollo del trabajo del área de seguridad para fortalecer la seguridad de los funcionarios, equipos y sedes.
  • Coordinar con expertos nacionales e instituciones eventos de capacitación a los funcionarios MAPP-OEA en temas atinentes al área de seguridad.
  • Mantener una excelente relación con las instituciones de la Fuerza Pública Colombiana, con el propósito de coordinar la seguridad de nuestros funcionarios y apoyar a la MAPP-OEA ante eventualidades que se pueden presentar tanto personal como institucionalmente.
  • Mantener informado al jefe de seguridad de la MAPP-OEA del progreso, avances, inconvenientes e incidentes que se estén presentando o se hayan presentado en el desarrollo del trabajo asignado.
  • Apoyar en el monitoreo y seguimiento diario de cada Misión a terreno desde su salida hasta el retorno que se realice en cada regional y funcionarios de la sede central e informar cualquier incidente o dificultad que se presentó durante esta actividad.
  • Asesorar a funcionarios MAPP no solamente en procedimientos a seguir ante situaciones que se presenten en una misión a terreno sino también en aspectos de procedimiento por acciones delincuenciales o contravencionales realizadas en su contra.
  • Realizar y actualizar los estudios de nivel de riesgo a funcionarios y estudios de seguridad de cada una de las sedes, así como de las residencias de los oficiales internacionales, si un Nacional lo solicita apoyarlo.
  • Enviar en forma diaria recomendaciones, consignas y sugerencias a los funcionarios que salgan en misiones a terreno a los diversos territorios del País, teniendo en cuenta la zona a visitar y el análisis previo de la situación que se presente de acuerdo a la programación semanal enviada y a cumplir.
  • Acompañar a Misiones a terreno cuándo estas sean solicitadas y el jefe de seguridad lo autorice.
  • Apoyar al jefe de seguridad en las actividades que el área tenga por desarrollar.
  • Estar presto siempre a cumplir con las solicitudes que se haga a la oficina de seguridad por parte de la Jefatura de Misión, áreas temáticas, administrativas y de apoyo y las coordinaciones de regionales y en general cualquier funcionario MAPP-OEA que lo solicite.
  • Reemplazar al jefe de área de seguridad en sus funciones ante sus ausencias transitorias _______________________________________________________________________________________________

CARGO: CONDUCTOR O CONDUCTORA

LUGAR DE TRABAJO: BOGOTÁ Y OFICINAS REGIONALES

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA: AGOSTO 7 2017

CORREO:  rrhh@mapp-oea.info, 

Indicar en el asunto el cargo a aplicar

Solo se recibirán las hojas de vida que sean remitidas en el formato adjunto (FORM60)

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

Conductor@ es la persona encargada del transporte de los funcionarios de la misión en la regional asignada cumpliendo los protocolos de seguridad establecidos para cumplir eficientemente con su función, responder por el buen y oportuno mantenimiento del vehículo asignado y cumplir con los procedimientos administrativos requeridos para el buen funcionamiento del vehículo asignado.

PERFIL REQUERIDO

  • Bachiller.
  • Conocimiento en mecánica automotriz básica, primeros auxilios en mecánica automotriz realizado en el SENA, cursos prácticos de manejo a la ofensiva y defensiva hechos en academias reconocidas y tener cursos de defensa personal.
  • Licencia de conducción categoría B1 o C1.
  • Capacidad para trabajo en equipo.
  • Tener capacitación en manejo de Excel, Word y básico en sistemas.
  • Saber controlar las emociones y experiencia en auto- control ante situaciones de crisis.
  • Disponibilidad para ser trasladado de acuerdo a las necesidades de la organización a cualquier oficina donde la MAPP-OEA hace presencia a nivel Nacional en el momento que se requiera.

COMPETENCIAS

  • Comunicación
  • Flexibilidad y Adaptación
  • Colaboración y Trabajo en Equipo
  • Respeto e Integridad
  • Compromiso
  • Planificación y Organización
  • Actitud de Servicio

FUNCIONES

  • Transportar de manera segura a los miembros de la misión en cualquier parte del territorio nacional hacia donde sea necesario hacerlo.
  • Conducir con profesionalismo y responsabilidad el vehículo asignado.
  • Hacer la revisión preventiva diaria al vehículo puesto bajo su cargo y cuidado asegurándose que el mismo esté en perfecto funcionamiento.
  • Propender por mantener el vehículo asignado en excelentes condiciones de aseo y presentación y tramitar con anterioridad la solicitud para el mantenimiento preventivo de cada vehículo.
  • La seguridad del vehículo estará a cargo del conductor asignado quién velará por su integridad.
  • Cumplir con todas las solicitudes
  • Mantener adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento acorde a lo establecido en el código de ética de la Misión MAPP/OEA.

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CARGO:  Coordinador Regional (Funcionario Internacional)

LUGAR DE TRABAJO: OFICINA REGIONAL 

FECHA LIMITE DE ENVÍO DE HOJAS DE VIDA: AGOSTO 10

CORREO:  rrhh@mapp-oea.info

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CARGO:

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

El/la Coordinador/a  es la persona responsable de implementar el Plan de Trabajo definido para la Oficina Regional y las prioridades institucionales en el trabajo de monitoreo y acompañamiento que, realizada la Misión, teniendo en cuenta la realidad que presenta el territorio en cuanto a seguridad, DDHH y DIH, poblaciones vulnerables y justicia transicional; con enfoque diferencial étnico, etario, de género y discapacidad.

Además, el/la Coordinador/a de Oficina regional es la persona encargada de mantener la eficiencia de la oficina y el buen ambiente de trabajo en el equipo de la oficina.

PERFIL REQUERIDO

  • Nacionalidad de País Miembro de la Organización de Estados Americanos distinta a la colombiana y mexicana.
  • Título profesional en ciencias sociales, derecho, o carreras afines
  • Maestría en ciencias sociales o derecho, resolución de conflictos, construcción de paz, derechos humanos o temas afines. La falta de estudios de Maestría puede ser homologada con 5 años de experiencia laboral pertinente.
  • Idiomas: español (esencial), inglés (deseable).
  • Hispanohablante (indispensable fluidez oral y escrita).
  • 4 años de experiencia laboral en actividades propias del cargo, tales como el liderazgo de proyectos de monitoreo social o de seguimiento de políticas públicas de derechos humanos o construcción de paz, fuera o dentro de la organización.
  • Esencialmente que tenga Mínimo 2 año de experiencia en supervisión de personal y manejo de recursos.
  • Conocimiento de los principales actores relevantes en las temáticas abordadas por el Mandato de la Misión, así como conocimiento de las organizaciones e instituciones que trabajan en estos campos en Colombia. (Esencial)
  • Conocimientos generales de las diferentes temáticas en las que la Misión trabaja
  • Experiencia en interlocución con entidades y autoridades públicas. (Esencial, Deseable).
  • Experiencia en organizaciones internacionales, organizaciones de la sociedad civil y con entidades públicas (Deseable).
  • Disponibilidad para ser trasladado a diferentes ciudades cuando sea requerido por las necesidades de la Misión en Colombia.

COMPETENCIAS

  • Visión Estratégica
  • Liderazgo
  • Dirección de equipos
  • Comunicación
  • Flexibilidad y Adaptación
  • Colaboración y Trabajo en Equipo
  • Respeto e Integridad
  • Compromiso
  • Pensamiento analítico
  • Orientación a resultados
  • Planificación y Organización
  • Relaciones

FUNCIONES

  • El/la Coordinador/a estará bajo la supervisión de el/la responsable de Planeación y Enlace territorial, con las siguientes funciones:
  • De acuerdo con lo establecido en el Mandato de la MAPP/OEA, coordinar el acompañamiento y monitoreo de las políticas de paz en la región correspondiente  a la oficina asignada, de acuerdo con los lineamientos de la Jefatura de Misión. Esto incluye:
  1. Aplicar el plan estratégico de la Misión a través de su equipo de trabajo, en la región que le ha sido asignada.
  2. Mantener permanente contacto con instituciones del Gobierno local y departamental, así como con las comunidades y organizaciones de la sociedad civil, siguiendo una programación previamente acordada y aprobada.
  3. Preparar análisis/informes escritos y orales sobre los temas del mandato de la Misión, en los términos señalados por Jefatura de Misión.
  4. Proponer, apoyar y participar en iniciativas locales, que fomenten la confianza, convivencia y paz en la región.
  5. Monitorear el cumplimiento de los DDHH & D.I.H en la región.
  6. Monitorear la situación de poblaciones vulnerables en la región.
  7. Elaborar y mantener actualizado el mapeo de organizaciones sociales en la región.
  8. Elaborar informes sobre las actividades realizadas en la oficina regional.
  9. Reportar actividades y acciones ejecutadas en el terreno, de acuerdo a lo previsto en el Plan Estratégico.
  10. Asumir el control de calidad de la información recibida de los oficiales verificadores.

 

De acuerdo con los procedimientos interno y el reglamento de personal de la Organización el Coordinador de Oficina Regional deberá:

  1. Velar por el buen uso y funcionamiento de los bienes asignados.
  2. Cumplir con los procedimientos financieros.
  3. Desarrollar el potencial de su recurso humano.
  4. Evaluar el desempeño del personal a cargo.
  5. Cumplir y hacer cumplir las políticas y los procedimientos de recursos humanos.
  6. Implementar y hacer cumplir las directrices de seguridad impartidas por la Misión.
  7. Tener base en la región que determine la jefatura de la Misión MAPP/OEA o desplazarse a las regiones designadas para las actividades de la misión, de acuerdo con las indicaciones de la jefatura de misión.
  8. Mantener la adecuada confidencialidad, ética profesional y comportamiento, acorde a lo establecido en el Código de Ética de la MAPP/OEA.
  9. Las demás funciones o actividad asignadas que correspondan a la naturaleza del ámbito de gestión.